Marketing de Conteúdos relevantes que

Promovem, Informam, Sensibilizam

posicionam e reforçam a Missão

mkt CONTEÚDOS

Tudo os elementos que dão contexto às organizações, bem como os motivos para impulsionar o seu desenvolvimento, fazem parte de uma narrativa que deve ser pensada, produzida e difundida. 

Uma instituição tem uma história – que vêm do passado – mas simultâneamente, têm de criar a sua história para chegar ao futuro.

Dossier de DIAGNÓSTICO
  • Lista de EFMÉRIDES
  • PERSONALIDADES ligadas à instituição e aos seus valores.
  • ESTUDOS que reforçam a importância das ações da organização.
  • LEGISLAÇÃO que influência a comunidade, no âmbito da organização. 
  • TESTEMUNHOS de especilistas, membros e associados, parceiros, e Vox pop.
  • REPORTAGEM, documentário ou demonstração, making off de processos ou resultados.
Grelha de PLANEAMENTO
  • Definição de PÚBLICOS-ALVO e conteúdos relevantes (que objectivo serve cada um dos conteúdos)
  • ORÇAMENTAÇÃO e CRONOGRAMA de redação, imagem e modelos de distribuição (quêm faz, quando faz e quanto custa).
DESENVOLVIMENTO de conteúdos
  • PROCEDIMENTOS de trabalho entre os membros da equipa 
  • Criação de MODELOS para facilitar a recriação de conteúdos
DIFUSÃO de conteúdos
  • Distribuição nos canais INTERNOS da organização
  • Distribuição nos canais EXTERNOS da organização
    • PARCEIROS
    • FIGURAS DE RELEVO
    • MEIOS DE COMUNICAÇÃO SOCIAL
    • BLOGGERS
    • REDES SOCIAIS
MONITORIZAÇÃO de resultados
  • Recolher a sensibilidade de cada um dos públicos-alvo sobre o conteúdo vinculado
  • Inventariar louvores, sugestões e reclamações para rencensar o que não funcionou e reforçar o que foi bem acolhido.
  • Aprimorar os modelos criativos e procedimentos, para a recriação de conteúdos.
  • Verificar a capacidade de penetração de cada canal nos diversos publicos-alvo (custo / benefício)
Comunicação INTERNA

As lideranças institucionais necessitam de marcar uma posição sóilida e duradoura na instituição.

Podemos ajudar com uma série de ações agregadoras que estabelecem bons nívies de reconhecimento e mobilização.

CONCEPÇÃO editorial:
  • DESIGN de todas as componentes da publicação (capa, ficha tecnica, índice, separadores, etc).
  • Preparação dos modelos para republicação (TEMPLATES).
  • A REDAÇÃO fica a cargo das organizações.
  • Podemos fornecer fotografias ilustrações, infográficos e outros elementos de contexto visual para enriquecimento dos conteúdos.
Edições PERIÓDICAS (impressas e/ ou digitais)
  • NOTÍCIAS: Revistas, Newsletters, Boletins, Blogs.
  • RELATÓRIOS: de Contas e atividades
  • e-MAIL NEWSLETTERS: com o resumo da publicação para envio à base de dados da instituição
Edições EVENTUAIS (impressas e/ ou digitais)
  • BROCHURAS: de apresentação
  • BIOGRAFIAS: de membros ilustres e figuras de relevo
  • ESTUDOS: Relatório com a compilação de dados e factos relvantes, sobre a forma de livro, site ou apresentação de Powerpoint.
  • Apresentações de INICIATIVAS: Propostas para envolvimento da comunidade, de parcerias, de influência política ou social
Edições de apoio ADMINISTRATIVO (digitais)

Desenvoilvimento de PDF’s com campos de preenchimento para serem distribuidos por email. Os destinatários respondem às solicitações e devolvem o mesmo pdf preenchido aos serviços administrativos. 

Os serviços recebem todos os PDF’s enviados e convertem a informação num ficheiro de Excel.

  • Modelos de inscrição para novos membros
  • Actualização de dados para membro ativo.
Edições para FORMAÇÃO (digitais)
  • MANUAIS: Conteúdos formativos, com exercícios, FAQ, integração de vídeos, entre outros elementos dinâmicos.
  • Formulários com Quizz: Perguntas com multipla resposta e monitorização de resultados (individuais e coletivos)
  • Video Tutorials: Planeamento, captação e edição de audiovisuais explicativos e demonstrativos. 
Edições de apoio à boa GOVERNANÇA (impressas e/ ou digitais)
  • SONDAGENS digitais (pools, surveys)
  • GUIAS, NORMAS: Distribuição de normativos, procedimentos ou Legislação
  • CANDIDATURAS e ELEIÇÕES: Para os órgãos diretivos, com estratégias de comunicação, divulgação de programas, propostas e setup da candidatura nos canais presenciais e online 
BRANDING
  • ACTUALIZAÇÃO da marca, insígnia ou emblema
  • ADAPTAÇÃO aos estacionário (impresso e digital)
  • SINALÉTICA de Identidade para fachada da sede, decoração de espáços de reunião (pulpitos, telões de fundo, mesas de oradores)
  • MERCHANDIZING: troféus, medalhas, bandeiras, ofertas institucionais
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