Formação: apoiar a equipa editorial

Procedimentar, Empoderar, Autonomizar

na cadência de publicação

apoio FORMAÇÃO

A transição digital da comunicação, pode gerar dependências entre a organização e o fornecedor criativo, tais como actualizar o site por exemplo.

Após a criação de sistemas, procedimentos e modelos de conteúdos, recomendamos uma autonomização operacional progressiva.

EXEMPLOS

SITE:

  1. Rectificar redacção
  2. Aplicar novo conteúdo a um template existente
  3. SEO básico 
  4. Manutenção de segurança no site

REDES SOCIAIS

  1. Editar um template com novo título, com outra imagem, mantendo a mesma linha gráfica (Modelos de posts, de perfil, etc)
  2. Publicação, monitorização e respostas (noções básicas)

IMAGEM

  1. Reportagem fotográfica de eventos (noções básicas)
  2. Edição de imagem: melhorar a iluminação, enquadrar, optimizar para publicação no site.
  3. Gerir o arquivo (software, catalogação, visualização) 

 

Equipa editorial RESIDENTE (presencial e /ou Remota)
  • EXPECTATIVAS de autonomização: o que deve ser feito internamente e o que deve ser contractado.
  • Identificação dos níveis de COMPETÊNCIA para execução das tarefas (para definir o número de horas de formação necessária)
  • Aquisição do SOFTWARE necessário para autonomização e setup.
FORNECEDORES para a equipa editorial

Por exemplo: Fotógrafo

  • Identificação de NECESSIDADES
  • Apoio aos primeiros CONTACTOS
  • Descrição de TAREFAS a contratar
  • Modelos de VALIDAÇÃO ou revisão do trabalho
TUTORIAIS
  • Manual com IMAGEM: print screen das fases com os settings recomendados
  • VÍDEO: Captação do ecrã de computador na execução da tarefa, com comentários do formador
Verified by MonsterInsights